Open Cards Methodology es una plataforma de conversaciones colaborativa para trabajar en equipo o individualmente en temas relevantes, soportada en estructuras visuales
ANTECEDENTES
Desde 1969 al 2010 se crean, suman y pulen conceptos básicos que ayudan y dan sustento a la creación de Open Cards Methodology®. Desde que Rudolf Arnheim publica “Visual thinking”; Dam Roam publica "La clave es la servilleta"; Tim Brown de IDEO escribe “Change by design” y David Sibbet lanza "Visual
UN VITAZO A OPEN CARDS METHODOLOGY® Y SU EVOLUCIÓN
Ver hacía atrás en el desarrollo de la metodología es dar una mirada a una iniciativa que comenzó siendo un experimento que quería sumar lo visual y las conversaciones significativas, y que con el tiempo logró pasar de 14 líderes entusiastas a llegar a más de 24000 kits vendidos en todo el mundo.
EL COMIENZO DE UN GRAN CAMINO
En 2011, Francisco Sánchez basado en Dam Roam, crea un ejercicio de facilitación gráfica le permite entender el impacto de lo visual en las conversaciones. Así Francisco y Sonia Caldas, adoptan oficialmente el pensamiento visual como herramienta clave para el ejercicio de consultoría en OPENMIND.
¿PUEDO TENER UNA COPIA?
En 2011 llega Juan Sánchez al equipo para crear el primer prototipo de Diagnostic Cards. El Kit inicia como herramienta interna de Openmind. Durante la formación de 14 líderes como B.P. se presenta la herramienta y todos deciden pedir una copia, generando el primer tiraje de 300 unidades
ALCANCE INTERNACIONAL Y FEEDBACK
Consultores de USA han comenzado a usar de manera exitosa el kit por lo que se traduce al inglés. Igualmente se atiende la necesidad de las empresas de brindar retroalimentación de manera efectiva para sus ejecutivos, por lo que aprovechamos el aprendizaje y se crea el kit de Feedback.
ESTRUCTURACIÓN Y FORMACIÓN
En 2014 se realiza la primera capacitación abierta para 35 personas orientadas al uso de las Tarjetas Diagnósticas y Retroalimentación durante 5 horas. Se presenta por primera vez como OPEN CARDS METHODOLOGY para dar nombre a la plataforma de conversaciones con tarjetas visuales.
MÁS MERCADOS, MÁS IDIOMAS
en 2015 se diseñaron los nuevos kits de Tarjetas de Negocios y Conversaciones con nuevas líneas gráficas y ampliando el contexto de uso. Los kits existentes se rediseñan e involucra el portugués y el francés a las tarjetas por las necesidades de mercados como Brasil, Suiza y Francia.
METODOLOGÍAS ÁGILES DE TALLA MUNDIAL
Para 2016 la plataforma se presenta en diversos espacios mundiales como en Toronto, Canada. En estos lugares los participantes identifican claramente a OPEN CARDS METHODOLOGY como una metodología ágil y fortalece su viaje por nuevos países.
CRECIMIENTO E INNOVACIÓN CONTINUA
En 2016 se lanzan 3 nuevos kits: Unique, Our Home y Creativity. Para 2017, los kits: High Five, Timeline, Breaktrough y Open Templates. En 2018 se fortalece la certificación con un modelo más robusto y riguroso, y se lanzan los kits de Culture Assessment, Expansión Kit y Design & Innovation Toolkit.
EL USUARIO EN EL CENTRO
Con el lanzamiento de Design & Innovation toolkit se hace manifiesto la escencia de OPENMIND de poner al usuario en el centro y busca mejorar e innovar de manera permanente en todas sus áreas de impacto. Pues donde hay un kit de OPEN CARDS METHODOLOGY estaremos impactando a una persona.
¿QUÉ ES EL PENSAMIENTO VISUAL?
Open Cards Methodology es desarrollada bajo los principios del Visual Thinking que facilitan generar espacios y conversaciones con un alto nivel de impacto.
IDEAS Y PENSAMIENTOS
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Entrena en la extracción de ideas fundamentales y la capacidad de síntesis.
CONTENIDO
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Facilita la comprensión de conceptos y la estructuración de contenidos.
MEMORIZACIÓN
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El 75% de la información que absorbemos la realizamos a través del canal visual, lo que nos permite recordar mejor lo que graficado.
ATENCIÓN Y MOTIVACIÓN
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El pensamiento visual les ayuda a estar más concentrados en su trabajo y a disfrutar aprendiendo.
CREATIVIDAD Y COLABORACIÓN
-
Potencia ambos hemisferios del cerebro por lo que estimula la creatividad y conecta mejor las ideas de todos los participantes.
¿CÓMO USARLA?
Open Cards Methodology responde a un modelo de trabajo bajo el principio de Divergencia y Convergencia para desarrollar todas sus sesiones de trabajo.
DESCUBRIR
Utiliza kits o métodos para empatizar y obtener múltiples puntos de vista de múltiples personas sobre una situación planteada. Siembre de manera apreciativa se inicia conociendo la situación. Divergencia.
DEFINIR
Busca convergencia, priorizar los elementos con mayor relevancia, reducir aportes, elegir acciones, focos y temas claves que den respuesta a la situación.
IDEAR
Generar divergencia nuevamente. Obtener la mayor cantidad de ideas para generar una solución optima a la situación.
CONSTRUIR
Convergencia. Crear prototipos de soluciones, hasta llegar a una solución óptima, priorizando, probando y replanteando.
EJECUTAR
Escalamiento. Puesta en marcha de la solución de manera progresiva, recibiendo retroalimentación constante que permita mejoras.
¿CÓMO USARLA?
Open Cards Methodology responde a un modelo de trabajo bajo el principio de Divergencia y Convergencia para desarrollar todas sus sesiones de trabajo.
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DESCUBRIR
Utiliza kits o métodos para empatizar y obtener múltiples puntos de vista de múltiples personas sobre una situación planteada. Siembre de manera apreciativa se inicia conociendo la situación. Divergencia.
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DEFINIR
Busca convergencia, priorizar los elementos con mayor relevancia, reducir aportes, elegir acciones, focos y temas claves que den respuesta a la situación.
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IDEAR
Generar divergencia nuevamente. Obtener la mayor cantidad de ideas para generar una solución optima a la situación.
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CONSTRUIR
Convergencia. Crear prototipos de soluciones, hasta llegar a una solución óptima, priorizando, probando y replanteando.
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EJECUTAR
Escalamiento. Puesta en marcha de la solución de manera progresiva, recibiendo retroalimentación constante que permita mejoras.
BENEFICIOS
Implementar programas con Open Cards Methodology trae profundos beneficios para los participantes y las empresas.
BENEFICIOS
Implementar programas con Open Cards Methodology trae profundos beneficios para los participantes y las empresas.