“La cultura se come a la estrategia al desayuno” Peter Druker. Conoces ¿cuál es la cultura actual de tu organización? o ¿qué mindsets necesitas movilizar para llevar tu estrategia a un nuevo nivel?. Cards for Culture Assessment® es una poderosa herramienta que te permitirá diagnosticar profundamente la cultura actual y proyectar una cultura ideal que permita el logro de los objetivos estratégicos. Abre un espacio para la construcción colaborativa y profundiza con sus métodos y plantillas en dinámicas sesiones de trabajo.
¿QUÉ ES CULTURE ASSESSMENT®?
CULTURE ASSESSMENT® es una herramienta que permite identificar la cultura actual y el estilo de liderazgo que posee una organización y facilita definir la cultura ideal, valores y estilo de liderazgo necesarios para dar respuesta al entorno competitivo y global que vivimos actualmente.
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¿QUÉ ES CULTURE ASSESSMENT®?
CULTURE ASSESSMENT® es una herramienta que permite identificar la cultura actual y el estilo de liderazgo que posee una organización y facilita definir la cultura ideal, valores y estilo de liderazgo necesarios para dar respuesta al entorno competitivo y global que vivimos actualmente.
¿POR QUÉ USAR CULTURE ASSESSMENT®?
Una estrategia bien diseñada, sin el “software cultural” correcto adoptado por la gente, obtendrá resultados diferentes a los que se esperaban o incluso fracasará. A través de esta metodología podrás conocer el software cultural actual y diseñar el adecuado de acuerdo al entorno de mercado y resultados que se desean obtener.
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¿POR QUÉ USAR CULTURE ASSESSMENT®?
Una estrategia bien diseñada, sin el “software cultural” correcto adoptado por la gente, obtendrá resultados diferentes a los que se esperaban o incluso fracasará. A través de esta metodología podrás conocer el software cultural actual y diseñar el adecuado de acuerdo al entorno de mercado y resultados que se desean obtener.
¿DÓNDE USAR CULTURE ASSESSMENT®
Úsala para conocer el “software cultural” o ”mindset” actuales de una organización en un proceso de cambio o transformación y definir el escenario cultural ideal, conocer el estilo de cultura de un equipo de trabajo particular, entender el estilo de liderazgo actual de una compañía y definir el estilo requerido, definir los valores organizacionales que soportan la cultura organizacional ideal.
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¿DÓNDE USAR CULTURE ASSESSMENT®
Úsala para conocer el “software cultural” o ”mindset” actuales de una organización en un proceso de cambio o transformación y definir el escenario cultural ideal, conocer el estilo de cultura de un equipo de trabajo particular, entender el estilo de liderazgo actual de una compañía y definir el estilo requerido, definir los valores organizacionales que soportan la cultura organizacional ideal.
IMPLEMENTACIÓN
Podrás acceder a un programa profesional de entrenamiento in company o abierto en esta metodología o a través de proceso de consultoría para implementarlo en tu organización. Ingresa a www.openmind-academy.com para conocer las fechas de los próximos entrenamientos o escríbenos para conocer tus necesidades en la implementación de este proceso en tu organización.
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IMPLEMENTACIÓN
Podrás acceder a un programa profesional de entrenamiento in company o abierto en esta metodología o a través de proceso de consultoría para implementarlo en tu organización. Ingresa a www.openmind-academy.com para conocer las fechas de los próximos entrenamientos o escríbenos para conocer tus necesidades en la implementación de este proceso en tu organización.
CONOCE TU KIT
Encontrarás tres tipos de tarjetas en este kit: Tarjetas de mindset, creencias o atributos culturales que facilitan la identificación de las características de la cultura actual e ideal. Tarjetas de características del liderazgo . Tarjetas para identificar Valores Organizacionales. Tarjetas guía, Acceso a plantillas gráficas para el desarrollo de las sesiones. Código con acceso a la APP Open Cards.
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CONOCE TU KIT
Encontrarás tres tipos de tarjetas en este kit: Tarjetas de mindset, creencias o atributos culturales que facilitan la identificación de las características de la cultura actual e ideal. Tarjetas de características del liderazgo . Tarjetas para identificar Valores Organizacionales. Tarjetas guía, Acceso a plantillas gráficas para el desarrollo de las sesiones. Código con acceso a la APP Open Cards.
MÉTODOS DE USO
El método te guía a través de siete fases clave para desarrollar una conversación estratégica de cultura, que genere valor para todos los stakeholders de la organización. Sigue el paso a paso en cada una de ella y lleva a equipos y organizaciones a un nuevo modelo de pensamiento que impactará significativamente su cultura.
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MÉTODOS DE USO
El método te guía a través de siete fases clave para desarrollar una conversación estratégica de cultura, que genere valor para todos los stakeholders de la organización. Sigue el paso a paso en cada una de ella y lleva a equipos y organizaciones a un nuevo modelo de pensamiento que impactará significativamente su cultura.
